Работа с людьми - во благо людей
ПРОЦЕСС РЕКРУТИНГА И ЭКСКЛЮЗИВНОГО
ПОИСКА ТАЛАНТОВ
Встретиться с Клиентом, чтобы определить задачи
Оценить организацию и позицию
Разработать спецификации
Разработать стратегию целевого поиска
Инициировать внешний поиск
Связаться с потенциальными кандидатами и их источниками
Выявить и определить кандидатов
Провести предварительную проверку
Квалифицировать и провести собеседования с кандидатами по телефону или лично
Оценить и выдвинуть кандидатуры
Доставлять регулярные отчеты о состоянии поиска
Завершить процесс проверки, включающий в себя фоновую проверку, подтверждение прошлой занятости и образования
Доставить шорт – лист Клиенту
Продолжать взаимодействовать с резервными кандидатами
Инициировать переговоры и консультирование кандидатов
Управлять расписанием и логистикой
Оказывать поддержку в адаптационный период и поддерживать связь с устроившимся кандидатом в течении года
El GROUP CONSULTING дорожит качеством и уровнем услуг. Если кандидат не отвечает требованиям позиции или оставляет рабочее место в течение 3 месяцев после завершения поиска, мы подберём другого кандидата без дополнительной платы.
«Профессиональное выгорание»
Что вас ждет:
Для кого?
Тема: "Профессиональное выгорание"
Дата: 25 ноября, 2024