Работа с людьми - во благо людей
ПРОЦЕСС РЕКРУТИНГА И ЭКСКЛЮЗИВНОГО
ПОИСКА ТАЛАНТОВ
Встретиться с Клиентом, чтобы определить задачи
Оценить организацию и позицию
Разработать спецификации
Разработать стратегию целевого поиска
Инициировать внешний поиск
Связаться с потенциальными кандидатами и их источниками
Выявить и определить кандидатов
Провести предварительную проверку
Квалифицировать и провести собеседования с кандидатами по телефону или лично
Оценить и выдвинуть кандидатуры
Доставлять регулярные отчеты о состоянии поиска
Завершить процесс проверки, включающий в себя фоновую проверку, подтверждение прошлой занятости и образования
Доставить шорт – лист Клиенту
Продолжать взаимодействовать с резервными кандидатами
Инициировать переговоры и консультирование кандидатов
Управлять расписанием и логистикой
Оказывать поддержку в адаптационный период и поддерживать связь с устроившимся кандидатом в течении года
El GROUP CONSULTING дорожит качеством и уровнем услуг. Если кандидат не отвечает требованиям позиции или оставляет рабочее место в течение 3 месяцев после завершения поиска, мы подберём другого кандидата без дополнительной платы.
"HRD как стратегический партнер для бизнеса,
Организация будущего и как работать с организацией в эпоху непрерывных изменений".
HRD как стратегический партнёр: Формирование будущего бизнеса
Присоединяйтесь к бизнес-завтраку Эл Груп Консалтинг и узнайте, как HRD может стать ключевым стратегическим партнёром вашей компании.
Мы обсудим:
Для кого?
Тема: "HRD как стратегический партнер для бизнеса,Организация будущего и как работать с организацией в эпоху непрерывных изменений".
Дата: 30 декабря, 2024